İnsan Kaynakları Yönetimi
-
Helsinki Otogarı Teorisi
Helsinki Otogarı Teorisi, insanların kariyer ve kişisel gelişim yolculuklarında karşılaştıkları zorluklara rağmen sabırlı ve kararlı olmalarını teşvik eden bir metafordur.
Devamını Oku » -
İnsan Kaynakları Nedir? | İnsan Kaynakları Yönetimi Nedir?
İnsan Kaynakları bir organizasyonun insan sermayesini yönetme sürecidir. İK’nın temel görevi, çalışanların yeteneklerini ve motivasyonlarını, şirketin stratejik hedefleri doğrultusunda en…
Devamını Oku »